培训对象：同伴咨询班干部
活动目的：为提高同伴咨询班的凝聚力，提高个人质素、发展个人潜能，提高团队合作意识。贯彻同伴咨询班的理念，使其更完善，更具活力。藉由游戏，身体力行以增进个人的成长与人际互动。认知个人与团体是一体的，应共同突破层层障碍，以达成一致目标。建立自信、塑造共识、学习合作、沟通、与尊重。
活动时间：2009-11-8
地点：心理咨询室
蛀齿：社长李展彬、陈韦杰
流程：
1、学生自我介绍
2、热身活动
背坐起立：
目的：增强信赖感。
操作：每人寻找一个伙伴，两人一组背靠背坐于地板上，双手抱肩，然后相互用背靠紧，用力推挤渐渐站立起来。团体分享感受。
3、订立团体契约：
领导者先说明活动规则，告诫培训个体要遵守活动规则。
4、正式游戏阶段：
破冰游戏
人数：20人以下
用具：纸和笔
玩法：
①准备写有玩者姓名的纸条，并要每位参加者抽出有别人名字的纸条一张。
②给予玩者一段时间（15分钟）要求他们在人群中找出他抽到的那人，并向他询问一些个人资料，如年龄、爱好、特长等。而玩者当然也要回答别人的问题。
③轮流向大家报告自己访问对象的资料。
考验记忆
①全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个ＡＡ"（ＡＡ为随意食物名！）
②接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）
③像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
④一直到有人中途讲错出局！
比一比
①分组，不限几组，但每组最好五人以上。
②轮留每组派出一个人出来，主持人给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。
③视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
小结：提高团队学习能力、集体解决问题的能力，感受沟通、理解、信任、合作的重要性。
活动结束
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